Par son adhésion à un service de prévention et de santé au travail interentreprises, l’employeur accède à un ensemble de services pour mettre en œuvre la prévention dans son entreprise et assurer le suivi de la santé de ses salariés.

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Afin de rendre les services que proposent les SPSTI* aux entreprises plus facile à comprendre par tous les acteurs du monde socio-économique, la réforme issue de la Loi d’août 2021 s’est basée sur le travail des partenaires sociaux pour formaliser une offre de services qui soit à la fois cohérente et harmonisée sur l’ensemble du territoire français, tout en restant en partie adaptable aux réalités locales et aux moyens des SPSTI.

Une offre de services socle

Trois axes ont été définis pour cadrer
l’offre de services socle des SPSTI, harmonisée au niveau national.

Prévention des risques professionnels

Suivi individuel
de l’état de santé

Prévention de la
désinsertion professionnelle

Une multitude de prestations et d’actions sont mises en place pour accompagner les entreprises et leurs équipes : suivi individuel de la santé des salariés tout au long de leur carrière, repérage des risques professionnels, aide à la mise en œuvre d’une démarche de prévention, actions de sensibilisation des équipes, études de postes, accompagnement psychologique, accompagnement spécifique des personnes en situation d’inaptitude pour prévenir leur désinsertion professionnelle.

Une offre complémentaire de services

Les SPSTI doivent pouvoir concentrer leurs efforts vers les entreprises démunies de ressources en santé et sécurité au travail, notamment les TPE-PME. L’offre complémentaire s’adresse aux entreprises adhérentes des servivces et leur propose des prestations allant au-delà de l’ensemble socle. 

Une offre spécifique pour les indépendants

Afin de ne pas laisser de côté les indépendants, une offre leur sera dédiée spécifiquement s’ils souhaitent s’affilier au SPSTI de leur choix. Elle s’appuiera sur une partie de l’offre socle en prenant en compte les spécificités du travail indépendant.

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* Services de prévention et de santé au travail interentreprises.