Les tensions sur le marché du travail poursuivent leur recul en 2025, après une première baisse en 2024. Dans une étude publiée en octobre 2026, la Dares analyse cette évolution, les domaines professionnels les plus concernés et les facteurs qui continuent de compliquer les recrutements dans certains métiers.
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Des tensions en baisse dans tous les secteurs
En 2025, 53 % des métiers présentent encore des tensions fortes ou très fortes, contre 64 % en 2024. Ils représentent 46 % de l’emploi total, contre 56 % un an auparavant.
La diminution concerne l’ensemble des grands domaines professionnels. Elle est particulièrement marquée dans la mécanique et le travail des métaux, l’électricité-électronique, la maintenance et le bâtiment et les travaux publics (BTP), où les difficultés de recrutement restent toutefois importantes. Dans les industries de process, l’informatique et les télécommunications, ainsi que la santé et l’action sociale, le recul est suffisamment important pour faire passer ces secteurs d’un niveau de tension très forte à forte.
Un recul lié au ralentissement des recrutements
Cette évolution s’explique notamment par une moindre intensité des recrutements, qui retrouve un niveau proche de celui observé avant la crise sanitaire. Les projets d’embauche diminuent de 9,5 % entre 2024 et 2025. Le manque de main-d’œuvre disponible et les déséquilibres géographiques entre les offres d’emploi et les candidats diminuent également.
Certains métiers restent néanmoins particulièrement difficiles à pourvoir. Parmi les 30 professions les plus en tension, 14 relèvent de l’industrie et 8 du BTP. Les techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle arrivent en tête du classement, suivis des agents de maîtrise des industries de process.
Ces difficultés s’expliquent notamment par des besoins importants en recrutement, un nombre insuffisant de candidats et des exigences de formation spécifiques. Les conditions de travail contraignantes constituent également un facteur de tension pour certains métiers. Malgré ces difficultés, la majorité des métiers les plus en tension se caractérisent par des rémunérations relativement attractives et des emplois plus durables.
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