Fiche technique Culture Prev’ | N°24
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En milieu professionnel, le fait de travailler de manière isolée est habituel et n’apparait pas forcément comme problématique.
L’isolement n’est pas en soi un risque. Mais en cas d’accidents ou de malaises, cela pourrait être un facteur aggravant pouvant rendre la situation dramatique. Suite à l’identification des situations de travail isolé, l’employeur cherchera donc à les supprimer ou à en limiter les conséquences.