Guide pratique employeurs
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Les situations de travail isolé sont souvent mal repérées et sous-estimées. Aucune réglementation ne défnissant la notion de travail isolé, il est communément considéré comme étant la réalisation d’une tâche par une personne seule, dans un environnement de travail où elle ne peut être vue ou entendue directement par d’autres et où la probabilité de visite est faible.
Le travail isolé augmente la diffculté de secours en cas d’accident, l’isolement est donc un facteur aggravant.
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Réf. : sstrn-ge010