Fiche technique Culture Prev’ | N°15
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Les organisations de travail imposent des rythmes différents qui demandent une adaptation des salariés, avec parfois des conséquences nocives pour la santé.
Parmi ces horaires atypiques, citons les horaires décalés, coupés, le travail de nuit, de week-end, les équipes postées (2×8, 3×8, 5×8…).
En France, près de 2 salariés sur 3 sont concernés. Le travail en horaires atypiques, parce qu’il est un risque professionnel en tant que tel, doit être évalué et faire l’objet d’actions de prévention.