Fiches technique Culture Prev’ | N°17
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15 à 20% des accidents professionnels, de l’absentéisme et des conflits interpersonnels au travail seraient liés à l’usage d’alcool, de psychotropes ou de stupéfiants*.
Les consommations, dans la sphère privée et/ou professionnelle, peuvent avoir des conséquences parfois graves sur le comportement des salariés en milieu de travail.
Comme n’importe quel autre risque professionnel, les addictions doivent être considérées par l’employeur et faire l’objet de mesures de prévention. Ceci inclut également la mise en place de mesures de protection immédiates en cas de trouble du comportement d’un salarié.