Dépliant d’information
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Depuis 2012, l’employeur doit désigner « un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (L.4644-1 du Code du travail).
Ce salarié désigné compétent (SDC) peut être un salarié de l’entreprise ayant déjà l’utilisation de compétences santé et sécurité au travail dans son métier ou un salarié recruté pour cette mission en particulier. La désignation de cet acteur compétent en santé et sécurité est un premier pas pour s’engager dans la démarche de prévention et orienter l’entreprise vers une culture de prévention durable.
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Ref. : COM_PRA_047_002