Fiche technique Culture Prev’ – N°34
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Le Code du travail définit les Équipements de Protection Individuelle (EPI) comme des « dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité » .
En entreprise, la démarche recommandée est de mettre en oeuvre en priorité des moyens de prévention collectifs, afin de limiter le recours aux EPI. Leur port doit être justifié par l’évaluation des risques. Pour s’assurer qu’ils soient portés, les salariés doivent être associés dans leurs choix. La réglementation et des normes cadrent ce marché. Les fournisseurs sont en recherche constante d’innovation afin de se différencier de la concurrence.
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