Présanse publie une nouvelle plaquette synthétique et chiffrée intitulée « Les progrès de la prévention ». Ce document met en lumière les principales avancées réalisées en 2023 par les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), à travers des données factuelles et illustratives. Il vise à valoriser l’impact concret de leurs interventions auprès des entreprises et des salariés et à renforcer la visibilité de leur engagement au quotidien.
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Dans un contexte nécessitant une communication claire et factuelle des SPSTI sur leurs réalisations, Présanse met à disposition de ses adhérents une plaquette intitulée « Les progrès de la prévention : en chiffres et en actions ».
Ce support de 4 pages a été pensé comme une synthèse accessible des derniers rapports d’activité, notamment celui de la Direction générale du travail (DGT), cette publication met en lumière les chiffres clés de l’année 2023. Elle illustre la montée en puissance des SPSTI dans leurs missions : accompagnement des entreprises, suivi individuel des salariés, prévention de la désinsertion professionnelle, et maillage territorial renforcé.
Grâce à des données chiffrées et factuelles, la plaquette témoigne de l’engagement collectif des SPSTI et de leur rôle central dans la dynamique de santé au travail.
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Des actions en milieu de travail en hausse
Les SPSTI ont redoublé d’efforts en 2023 pour accompagner les entreprises dans la prévention des risques professionnels. Plus de 716 000 actions en milieu de travail ont été menées, témoignant d’un renforcement des initiatives au sein des structures adhérentes. Ces interventions visent à analyser les conditions de travail, repérer les dangers potentiels, proposer des solutions concrètes, apporter un diagnostic et des préconisations en substitution de produits chimiques ou d’équipements de protection collective.
Un suivi individuel adapté aux salariés
Les SPSTI ont assuré de 8,68 millions de visites médicales, couvrant les salariés tout au long de leurs parcours professionnels comme à l’embauche, le retour après arrêt ou la mi-carrière. Ce suivi personnalisé répond de manière ciblée aux besoins des travailleurs.
Un accompagnement renforcé en prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
Une attention particulière a également été portée à la prévention de la désinsertion professionnelle : plus de 170 000 personnes en situation de fragilité ont bénéficié d’un accompagnement spécifique, destiné à favoriser leur maintien dans l’emploi.
Un réseau de proximité au service de tous les territoires
Présanse s’appuie sur une implantation territoriale dense, avec 172 SPSTI, plus de 11 000 points de consultations et 350 000 téléconsultations réalisées chaque année. Près de 18,6 millions de salariés ont été suivis à travers tout le pays, y compris en outre-mer. L’année 2023 marque une progression notable avec 903 500 travailleurs supplémentaires pris en charge, soit une hausse de 5,1 % par rapport à l’année précédente.
Une reconnaissance affirmée de la qualité des services
Les résultats d’une enquête menée en 2023 montrent une forte satisfaction des usagers : 92 % des salariés et 90 % des entreprises interrogées se déclarent satisfaits des services fournis par les SPSTI. Ces chiffres soulignent la confiance accordée au réseau et la valeur ajoutée des actions mises en œuvre pour la santé au travail.
Des résultats positifs porteurs d’élan
Ce bilan met en lumière la progression constante des missions des SPSTI, soutenues par l’implication quotidienne de leurs 18 776 collaborateurs. Il reflète un engagement collectif en faveur d’une prévention efficace et d’une meilleure prise en charge des enjeux de santé au travail, dans une dynamique d’amélioration continue.
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