Présanse publie une nouvelle édition de sa plaquette « Les progrès de la prévention », mettant en lumière les principaux indicateurs d’activité des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) pour l’année 2024. À travers des données actualisées, ce document illustre le développement continue des actions menées au bénéfice des entreprises et des salariés.
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Dans un contexte nécessitant plus que jamais une communication claire et factuelle des SPSTI sur leurs réalisations, Présanse met à la disposition de ses adhérents une plaquette sur « Les progrès de la Prévention : en chiffres ».
Pensée comme une synthèse des rapports d’activité les plus récents de notre réseau, particulièrement celui de la Direction générale du travail (DGT), elle présente les chiffres-clés des SPSTI, tournés vers les progrès.
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Une intensification des actions en entreprise
L’année 2024 confirme l’accélération des interventions en milieu de travail. Avec 780 000 actions réalisées, les SPSTI poursuivent leur mobilisation pour accompagner les entreprises dans l’identification et la réduction des risques professionnels, soit une progression de 9 % par rapport à 2023.
Ces actions couvrent un large champ : analyse des conditions de travail, accompagnement à l’évaluation des risques, conseils en prévention, ou encore préconisations techniques. Cette dynamique traduit une présence accrue sur le terrain et un rôle renforcé dans l’amélioration des environnements professionnels.
Un suivi de santé toujours plus ciblé
Le suivi individuel des travailleurs continue d’évoluer vers davantage de personnalisation. En 2024, 8,1 millions de visites ont été réalisées par les équipes médicales, marquant une hausse de 4 % en 1 an. Cette progression s’accompagne d’indicateurs qualitatifs significatifs : une augmentation de 10 % des visites de pré-reprise en 2 ans, témoignant d’une anticipation accrue des situations à risque. 707 000 préconisations d’aménagement de poste, en hausse de 30 % sur 2 ans, traduisant un accompagnement renforcé des parcours professionnels.
Un accompagnement renforcé en maintien en emploi
La prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) franchit un nouveau cap en 2024. Les SPSTI ont réalisé 186 000 orientations vers des partenaires spécialisés, soit +30 % par rapport à 2023, afin de sécuriser les parcours des salariés fragilisés.
Cette mobilisation s’appuie sur :
- 165 cellules dédiées au maintien en emploi, réparties partout en France.
- une hausse de 8 % des accompagnements par des psychologues du travail,
- et un fort développement des actions de sensibilisation au handicap, multipliées par quatre en 1 an.
Un réseau ancré dans les territoires et au service de tous
Les SPSTI confirment leur rôle de service de proximité avec :
- 1,5 million d’entreprises accompagnées, dont une large majorité de TPE/PME,
- 19,2 millions de travailleurs suivis,
- 170 services mobilisant 19 100 collaborateurs,
- 8 700 points de consultations
- et 290 000 téléconsultations réalisées chaque année.
Ce maillage territorial dense permet d’assurer une présence continue, aussi bien en métropole qu’en outre-mer, et de répondre aux réalités variées du monde du travail.
Une progression qui confirme l’engagement collectif
Les résultats 2024 attestent du renforcement progressif des missions des SPSTI, tant en volume qu’en intensité et traduisent la mobilisation constante de leurs équipes en faveur du déploiement d’actions de prévention toujours plus ciblées, structurées et adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.
À travers ces indicateurs, Présanse souligne la dynamique collective à l’œuvre, orientée vers l’amélioration continue de la santé au travail et le soutien durable au maintien en emploi.
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