Afin de faciliter l’engagement des employeurs en faveur de l’inclusion professionnelle, une brochure pratique « Emploi et handicap » a été conçue dans le cadre du PRITH Pays de la Loire. Ce document synthétique propose des repères clairs pour mieux recruter, accompagner et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.
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Un outil co-construit au service de l’insertion professionnelle
Dans le cadre du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH), une brochure dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap a été élaborée de manière partenariale. Ce document a pour objectif de fournir aux employeurs un socle de connaissances et de repères concrets pour favoriser le recrutement et le maintien en poste des personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes.
Des ressources claires et accessibles
La brochure propose une cartographie départementale de l’écosystème d’acteurs mobilisés autour du handicap, de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi. Elle met également en lumière quelques dispositifs d’aides portés par l’Agefiph, afin de mieux orienter les employeurs dans leurs démarches.
Conçue dans un format synthétique de 12 pages, illustrée et enrichie de liens interactifs vers des ressources complémentaires, elle facilite l’appropriation rapide de l’information.
Un support à diffuser largement
Ce guide est pensé à la fois pour une diffusion directe auprès des employeurs et comme outil d’appui pour les conseillers entreprise dans leurs échanges. Il pourra également être utilisé lors d’événements professionnels, notamment durant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Un engagement collectif au niveau régional et national
Les partenaires du PRITH mènent des actions concertées pour mieux sensibiliser les employeurs à la question du handicap et pour renforcer les compétences des professionnels qui les accompagnent. Ces initiatives s’inscrivent dans une dynamique nationale impulsée par la Convention quinquapartite (signée le 4 septembre 2020 par l’État, France Travail, CHEOPS, l’Agefiph et le FIPHFP) et par la mise en œuvre du Protocole national employeurs.
En région Pays de la Loire, cet engagement s’est concrétisé par l’élaboration d’un Protocole régional employeurs 2022-2027, également accessible en ligne.
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La brochure est disponible en libre accès :
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