Dans un contexte toujours marqué par la pandémie de COVID-19 et un rapport au travail bouleversé, la France enregistre une hausse du taux d’absentéisme. En l’espace de 12 ans, le nombre moyen de jours d’absence par an et par salarié a augmenté de 75 %.
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D’après les derniers chiffres 2023*, publiés par le cabinet Ayming et le service AG2R la mondiale, l’absentéisme augmente à grand pas et 2022 n’a fait que confirmer la tendance. En 2011, le nombre moyen de jours d’absence par an et par salarié a augmenté de 75 %, passant de 14 à 24,5 jours**. En 2022, la France enregistre un taux d’absentéisme de 6,70 % représentant une hausse de 8 % par rapport à 2021.
Parmi les principales causes de l’absentéisme, le COVID-19 a grandement accentué le phénomène, principalement auprès des jeunes de moins de 30 ans. De plus, le rapport au travail a été bouleversé par la mise en place du télétravail.
L’étude met en avant la hausse des arrêts de courte durée. En effet, 47 % des salariés se sont déclarés absents au moins une fois en 2022, contre 37 % en 2021. Près d’un salarié sur deux, est concerné pour tous motifs confondus (maladie, accident du travail…)
Concernant les secteurs, des disparités subsistent. Le secteur des services arrive pour en tête du classement avec un taux d’absentéisme de 7,62 %, contre 6,74 % en 2021. Il est suivi par celui de la santé avec un taux stable depuis 2 ans, en moyenne de 7,35 %. Puis le secteur des transports (6,46 %), le commerce (6,24 %) et l’industrie et le BTP (5,63 %).
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* Selon le baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement, par Ayming / AG2R LA MONDIALE.
** Source : 4e Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement, étude 2011.
